Какие локальные документы по ОТ должны быть в организации в 2024 году

2024-02-19

В 2023 году изменили НПА по охране труда, которые регламентируют обучение, расследование профзаболеваний, проведение медосмотров, обеспечение работников средствами защиты и работу в электроустановках. Проверьте, все ли изменения вы учли в локальных документах.
Какие локальные документы по ОТ должны быть в организации в 2024 году В 2023 году изменили НПА по охране труда, которые регламентируют обучение, расследование профзаболеваний, проведение медосмотров, обеспечение работников средствами защиты и работу в электроустановках. Проверьте, все ли изменения вы учли в локальных документах. - Аргумент
С 1 марта 2023 года самостоятельно обучать работников ОТ могут только работодатели, которые уведомили об этом Минтруд. Для этого нужно заполнить электронную форму в ЕИСОТ и подгрузить на платформу Минтруда локальный акт с решением работодателя обучать работников без привлечения учебного центра.

Разработайте локальный документ и укажите в нем категории персонала, которые будете обучать внутри организации. Если на предприятии есть профсоюз или иной представительный орган работников, согласуйте решение с ним (подп. «д» п. 106 Правил № 2464).

Инструктажи на рабочем месте проводят по инструкциям по ОТ. Обязательные требования к их разработке и содержанию действуют с 1 января 2023 года (приказ Минтруда от 29.10.2021 № 772н). В связи с изменениями в обеспечении работников СИЗ пропишите в инструкциях по ОТ, что работники обязаны информировать работодателя о любых изменениях своих антропометрических данных. Также проверьте, чтобы инструкции по ОТ обязывали правильно применять СИЗ, проводить их осмотр перед началом работы, сообщать непосредственному руководителю о порче, неисправности, утрате или пропаже СИЗ.