Cтатьи

Охрана труда в начале XX века - Аргумент
Мы уже рассказали о том, что происходило с охраной труда в России в конце XIX века. Переходим к началу XX: изменение подхода к организации труда и ...
Для многодетных родителей предлагают сократить до 35 часов - Аргумент
В Госдуму внесли законопроект, в случае принятия которого родители трех и более детей могут получить новые социальные гарантии при трудоустройстве.
Порядок допуска к деятельности по проведению СОУТ - Аргумент
Изменился порядок допуска к деятельности по проведению СОУТ. Постановление Правительства РФ от 25 апреля 2024 г. N 537.
Предоставление лечебно-профилактического питания - Аргумент
Дополнен перечень работ, при выполнении которых предоставляется лечебно-профилактическое питание. Приказ Минтруда РФ от 19 марта 2024 г. N 122н (зарег. в ...
Законопроект об обновлении норм Трудового кодекса, посвященных минимальному размеру зарплаты - Аргумент
В Госдуму поступил законопроект об обновлении норм Трудового кодекса, посвященных минимальному размеру зарплаты МРОТ
Правила оплаты реабилитации пострадавших на производстве - Аргумент
СФР предлагает изменить правила оплаты реабилитации пострадавших на производстве
История охраны труда в России: конец XIX века - Аргумент
Продолжаем рубрику история ОТ и рассказываем о главном периоде, который предшествовал созданию фундамента рабочего права, – периоде формирования ...
Рубрика интересные факты по охране труда - Аргумент
Ван Гога отстранили от должности проповедника из-за того, что он активно защищал права шахтеров.
Маркировка огнетушителей и средств обеспечения пожарной безопасности - Аргумент
В России проведут эксперимент по маркировке огнетушителей и средств обеспечения пожарной безопасности.
В Роструде рассказали, может ли сотрудник отказаться от отпуска - Аргумент
По соглашению с работодателем сотрудник может перенести свой отпуск, но работать без отпуска более двух лет запрещается, рассказали в Роструде.
Привлечение работников к дисциплинарке за разглашение зарплат коллег - Аргумент
Минтруд назвал условия, при которых можно привлечь работников к дисциплинарке за разглашение зарплат коллег.
Сервисы, которые упростят кадровую работу - Аргумент
7 сервисов, которые упростят кадровую работу.
Что такое стажировка на рабочем месте 2024 - Аргумент
Стажировка – важный элемент адаптации персонала к безопасной самостоятельной работе. В статье расскажем, как организовать этот процесс, чтобы он принес ...
Наряд-допуски на работы повышенной опасности - Аргумент
Справочник нарядов-допусков на производство работ повышенной опасности
Календарь кадровой отчетности - Аргумент
Календарь кадровой отчетности на 2024 год
Осмотр электроустановок - Аргумент
Чтобы осмотреть электроустановку, назначьте работника, который имеет группу по электробезопасности. При осмотре проверьте целостность элементов ...
Осмотр зданий и сооружений - Аргумент
Осмотры зданий и сооружений позволят выявить дефекты и повреждения конструкций в начальной стадии развития. Ремонт дефектов и повреждений на начальной ...
Проведение первичного и повторного инструктажа - Аргумент
Кто проводит: непосредственный руководитель. Кого обучат: всех работников организации, а также лиц. которые проходят производственную практику.
Справочно-образовательная система - Аргумент
Справочно-образовательная система включает в себя продукты: должностные инструкции по охране труда инструкции по охране труда для обучающихся инструкции ...
Проведение и организация вводного инструктажа - Аргумент
Кто проводит. Специалист по ОТ или работник, назначенный приказом работодателя. Либо организация или ИП, которые оказывают услуги по ОТ, по договору ГПХ.
В каких случаях проводится внеплановый инструктаж - Аргумент
Кто проводит. Непосредственный руководитель. На основе чего проводить. Инструкций, правил или локальных актов по ОТ.
Кто проводит целевой инструктаж - Аргумент
Кто проводит. Непосредственный руководитель работ. При выполнении работ по ликвидации последствий ЧС — руководитель таких работ в оперативном порядке. На ...
Как организовать обучение по использованию, применению СИЗ - Аргумент
Кто проводит. Работники, которые прошли обучение в учебном центре по программе по использованию/применению средств индивидуальной защиты.
Как организовать обучение по общим вопросам охраны труда и функционирования СУОТ - Аргумент
Кто проводит. Работники, которые прошли обучение в учебном центре по общим вопросам охраны труда и функционирования СУОТ.
Как организовать стажировку на рабочем месте - Аргумент
Кто проводит: руководитель стажировки, назначенный работодателем. Кого обучать: работников, которые выполняют работы повышенной опасности. Остальных — ...
Как организовать обучение по оказанию первой помощи пострадавшим - Аргумент
Кто проводит. Работники или специалисты по договору, которые обучились в учебном центре по программе оказания первой помощи пострадавшим, а также прошли ...
Методы и приемы выполнения работ повышенной опасности - Аргумент
Кто проводит. Работники, которые в учебном центре прошли обучение безопасным методам и приемам выполнения работ повышенной опасности.
Какие правила охраны труда соблюдать работодателю и работнику, чтобы не нарушать закон - Аргумент
Обязанность по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагается на работодателя (ст. 214 ТК РФ). Обязанность соблюдать требования охраны труда – ...
Безопасные методы и приемы выполнения работ - Аргумент
Кто проводит. Работники, которые в учебном центре прошли обучение безопасным методам и приемам выполнения работ.
Пять шагов безопасности - Аргумент
Перед началом и во время выполнения работ проанализируйте опасности по методике «Пяти шагов». Для этого ответьте на все вопросы в чек-листе. Сделать это ...
Восемь способов как повысить работоспособность - Аргумент
Как повысить работоспособность? Рассмотрим восемь способов, которые помогут улучшить качество жизни и избежать усталости.
Протокол проверки знания требований охраны труда - Аргумент
Работодатель сам определяет форму протокола проверки знания требований охраны труда. В протоколе указывают 9 обязательных полей для заполнения из пункта ...
Как проводить испытания и проверку СИЗ - Аргумент
Работодатель обязан организовать проверки для всех СИЗ без исключения, а испытания в случаях, когда в эксплуатационной документации на средства защиты или ...
Что грозит работодателю, если не организовать работу с микротравмами - Аргумент
Работодателю грозит ответственность по пункту 1 статьи 5.27.1 КоАП , если не организовать работу с микротравмами. ГИТ может выписать административный ...
Сведения каких обучений передавать в Реестр обученных - Аргумент
Передавайте в Реестр обученных сведения о проверках знаний: требований охраны труда по программам А, Б и В оказания первой помощи пострадавшим ...
Дистанционные медосмотры. Объясняем, как организовать. - Аргумент
С сентября разрешили проводить ежедневные медосмотры в дистанционном формате. Объяснили, для каких работников процедура доступна в новой форме и почему ...
Пять неотложных задач, чтобы перейти на новые Правила обеспечения СИЗ - Аргумент
У вас остался месяц, чтобы внедрить в работу изменения в обеспечении работников средствами защиты. Для Единых типовых норм Минтруд установил переходный ...
Какие локальные документы по ОТ должны быть в организации в 2024 году - Аргумент
В 2023 году изменили НПА по охране труда, которые регламентируют обучение, расследование профзаболеваний, проведение медосмотров, обеспечение работников ...
Какие разделы включить в коллективный договор и соглашения по охране труда - Аргумент
Правовой акт, который отражает интересы работников и работодателя в конкретной организации, – это коллективный договор.
Шесть шагов, чтобы не лишиться свободы из-за нарушений по охране труда - Аргумент
Работников, которые нарушили трудовое законодательства могут привлечь к дисциплинарной, материальной, гражданско-правовой, административной и уголовной ...